中介去哪个地方招人

中介机构在招人的时候，通常会根据所提供服务的行业和目标人群来选择合适的地点。以下是一些常见的招人地点：

1. 人才市场：这是最传统也是最直接的方式，中介可以在大型的人才市场中设立摊位，直接面对求职者。

2. 高校招聘会：针对应届毕业生，中介可以参加各大高校的校园招聘会，这是吸引年轻求职者的有效途径。

3. 企业招聘会：在一些行业性的企业招聘会上，中介可以接触到不同行业的人才。

4. 网络招聘平台：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些平台覆盖面广，可以吸引到不同地区和背景的求职者。

5. 社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台发布招聘信息，吸引年轻求职者的注意。

6. 社区活动：在一些社区举办招聘活动，可以吸引周边地区的求职者。

7. 行业会议和论坛：在相关行业的会议和论坛上设立招聘摊位，可以吸引对该行业感兴趣的人才。

8. 中介行业内部推荐：通过现有员工或者合作伙伴的推荐，寻找合适的候选人。

选择招人地点时，中介应考虑以下因素：

目标人群：明确招聘的目标群体，比如应届毕业生、有一定工作经验的职场人士等。

招聘成本：不同地点的招聘成本差异较大，需根据预算选择合适的地点。

地理位置：地理位置影响招聘活动的覆盖范围和效果。

行业特点：不同行业的人才分布和聚集地不同，需根据行业特点选择合适的地点。

中介在招人时需要综合考虑多种因素，选择最合适的地点来吸引人才。