有在公务员试用期内，又考上别的公务员并成功走了的吗

在公务员试用期内，如果再次考上其他公务员职位，是否能够成功调动，需要根据国家公务员的相关规定和具体单位的实际情况来确定。

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在试用期内，一般是不允许调动工作的。试用期是考察公务员是否适合所任职务的关键时期，如果在此期间调动，可能会影响对公务员工作能力和适应性的全面评估。

然而，具体情况可能会有所不同：

1. 内部调动：如果新考上的是同一系统内部的公务员职位，且调动是在试用期结束之后，且符合相关规定，可能存在内部调动的情况。

2. 特殊政策：某些情况下，比如涉及国家利益、重大项目需要等特殊情况，可能会有特殊政策允许在试用期内调动。

3. 辞职后再考：如果试用期内辞职，之后再考上其他公务员职位，通常是可以的，但这需要满足辞职后的规定时间限制。

在实际操作中，是否能够成功调动，还需要考虑以下因素：

原单位意见：原单位是否同意调动。

新单位要求：新单位是否接受调动。

法律法规：是否符合国家相关法律法规。

工作交接：是否能顺利完成工作交接。

在公务员试用期内，能否成功考上其他公务员并调动，需要综合考虑多种因素，并按照相关规定和程序进行。如有具体疑问，建议咨询相关部门或专业人士。