南航西安分待遇怎么样

南航怎么样?工资待遇

南方航空平均每月工资为8717元。其中，27%的员工工资在6000至8000元之间，而18%的员工工资在10000至12000元之间。根据统计，南方航空的年终奖金平均金额为14766元。有员工表示，工资水平不算高，正式员工的工资情况稍好一些，而劳务工的工资则一般。正式员工有机会进行晋升，其他福利待遇还行。

实习阶段的待遇大致为基本工资1500元加上每小时30元的小时费，一个月下来薪资大概三四千元。转正后，基本工资调整为3000元，根据不同的岗位和职责，小时费也会有所变化。

南方航空平均工资为8584元/月，其中29%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南方航空年终奖平均13510元。南方航空员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。

应届毕业生通常会在每年的7月15日前开始工作。对于地面员工而言，扣除各项扣除后的月收入大约在4500元左右。大多数情况下，南航需要有一定的人脉关系，但也有例外情况，比如机务由于人员缺口较大，有时会直接在学校进行，无需额外的关系。对于其他岗位，通常需要先找到愿意接收你的。

南方航空的薪酬体系体现了不同职位间的差异。约34%的员工月薪在9000-12000元人民币，这部分人收入较高。 31%的员工月薪在6000-9000元人民币，显示出薪酬的中等水平分布。 F1级别的副驾驶年收入通常在35万至50万元人民币之间，薪酬相对可观。

南航有编制的正式工工资待遇

1、与南航相比，国航的平均工资约为6170元。国航为员工缴纳五险一金，并提供购车优惠，减轻员工购车经济压力。同时，每年还会组织一次集体旅游活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。东航的平均工资约为6000元。东航同样为员工缴纳五险一金，保证员工的基本福利。

2、南方航空的工资不等，其中34%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间6000-9000元/月。F1级别副驾驶的年薪一般在35-50万之间。机长薪酬就比较高了，一般年薪在100-150万。

3、南方航空的薪酬体系体现了不同职位间的差异。约34%的员工月薪在9000-12000元人民币，这部分人收入较高。 31%的员工月薪在6000-9000元人民币，显示出薪酬的中等水平分布。 F1级别的副驾驶年收入通常在35万至50万元人民币之间，薪酬相对可观。