公务员35岁为什么是一道坎

公务员35岁被称为一道坎，主要是因为以下几个原因：

1. 年龄限制：在中国，许多公务员职位在招聘时都有年龄限制，通常不超过35岁。这是因为公务员工作需要一定的稳定性和经验积累，而35岁以下的年轻人通常被认为具有更好的学习能力和适应能力。

2. 晋升空间：在公务员体系中，35岁是一个关键的年龄段。在这个年龄之前，公务员有更多的晋升机会。一旦过了35岁，晋升的空间可能会相对减少，因为职位晋升往往需要一定的资历和经验。

3. 职业发展：35岁之后，公务员可能面临家庭和职业的双重压力。家庭责任可能会增加，这可能会影响他们的职业发展和工作表现。

4. 竞争压力：随着公务员考试的竞争越来越激烈，35岁以下的年轻人更容易获得职位。而35岁以上的求职者可能因为年龄和经验等原因，在竞争中处于劣势。

5. 政策导向：在某些时期，政府可能会出台一些政策，鼓励年轻干部的选拔和培养，这也可能导致35岁成为公务员职业发展的一道坎。

这些原因并不是绝对的，具体情况会因地区、职位和单位的不同而有所差异。随着政策的不断调整，公务员职位的年龄限制和晋升机制也在不断变化。