保险费计入管理费用什么

社保费用计入什么

社保计入企业的“应付职工薪酬”里。社保费用是企业为员工支付的保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业按照规定为员工缴纳的一部分福利，旨在保障员工的基本生活和权益。

所以，承担的社保部分主要计入“应付职工薪酬-社保”，并在缴纳时通过银行存款等进行核算。这样的处理方式有助于清晰地反映社保费用的来源和去向，同时也符合会计准则和规定。社保退保需要满足以下条件：参保人员达到退休年龄但未缴满15年。重复参保且结束劳动关系的。参保人员出国定居。

个人承担社保费计入哪个？根据会计准则，对于个人承担的保险费应计入“其他应付款——保险费（养老、医疗、失业保险）”，承担部分应计入“应付职工薪酬——保险费”。