省考面试看学历吗

省考面试通常不会直接以学历作为主要的评判标准。面试官在面试过程中会根据职位需求、应聘者的综合素质、专业能力、沟通能力、应变能力等多个方面进行综合评估。

不过，学历在一定程度上可以反映一个人的学习能力和知识水平，因此在面试中可能会被提及。例如，面试官可能会询问你的学历背景，以了解你的教育经历和专业知识。但学历并不是决定性的因素，以下是一些可能影响面试的因素：

1. 职位匹配度：面试官会根据职位要求，评估你的学历、专业背景是否与职位需求相匹配。

2. 工作经验：实际工作经验往往比学历更为重要，尤其是在某些技术性或实践性较强的职位上。

3. 综合素质：包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

4. 面试表现：在面试过程中的表现，如逻辑思维、应变能力、自我介绍、对问题的回答等。

5. 专业知识：对于某些专业职位，面试官可能会针对专业领域进行提问。

虽然学历是面试的一部分，但并不是唯一或最重要的因素。在准备省考面试时，建议全面提高自己的综合素质，以更好地应对面试挑战。