50岁社保未满15年可以申请延迟退休吗

在中国，关于社保未满15年是否可以申请延迟退休，主要取决于以下因素：

1. 政策规定：根据中国的相关政策，如果个人社保缴费未满15年，通常是不可以直接申请退休的。退休年龄目前是男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。

2. 延迟退休政策：对于社保缴费未满15年但接近退休年龄的人群，国家并没有直接的“延迟退休”政策。但是，对于一些特殊人群，如因病或特殊工种等原因，可以申请提前退休。

3. 补缴政策：如果个人社保缴费未满15年，可以选择一次性补缴或逐年缴纳，直到累计满15年。补缴的具体政策因地区而异，需要咨询当地社保部门。

4. 特殊情况：对于一些特殊情况，如因企业破产、失业等原因导致社保中断，可能需要根据具体情况来处理。

对于50岁社保未满15年的人群，建议先了解当地的具体政策，然后根据自身情况选择合适的方案。以下是一些可能的途径：

咨询当地社保部门：了解补缴政策、退休年龄等相关信息。

寻求法律援助：如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助。

关注政策动态：国家可能会出台新的政策来调整退休年龄和社保缴纳等问题。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地政策和个人实际情况来确定。