建筑工人每天加班违法吗

根据中国的相关法律法规，建筑工人加班是否违法，需要根据以下因素来判断：

1. 加班时长：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2. 加班报酬：即使加班在规定范围内，用人单位也必须按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费，即安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

如果建筑工人加班超出了上述规定的时长，或者用人单位未按照规定支付加班费，那么这种加班行为就是违法的。

根据《劳动法》和相关法律法规，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则也属于违法行为。

因此，建筑工人加班是否违法，需要结合具体的工作时长和报酬支付情况来判断。如果存在违法加班的情况，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。