劳资人员归属哪个部门管理
劳资人员通常归属企业的人力资源部门管理。人力资源部门负责企业的员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理、绩效考核等工作，劳资人员作为人力资源部门的一员，主要负责处理与...
劳资人员通常归属企业的人力资源部门管理。人力资源部门负责企业的员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理、绩效考核等工作，劳资人员作为人力资源部门的一员，主要负责处理与员工工资、福利、合同签订、劳动争议等相关的具体事务。在中国，企业内部的组织架构可能有所不同，但人力资源部门是管理劳资人员的常规部门。
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