公务员工龄满30年如何算

公务员工龄满30年的计算方式如下：

1. 起始时间：计算公务员工龄的起始时间通常是从公务员入职开始计算，即从公务员正式成为国家工作人员的那一天起。

2. 累计计算：公务员工龄是按照实际工作年限累计计算的，包括试用期满后的正式工作年限、年度考核合格后的工作年限等。

3. 包含时间：公务员的工龄包含以下时间：

实际工作年限；

在职期间的年度考核合格年限；

在职期间的培训时间，但不得超过两年；

因公出差、休假、病假、产假、护理假等特殊情况不能工作的时间，但最长不得超过两年；

在职期间因国家法定节假日、休息日、调休等不能工作的天数。

4. 不包括时间：以下时间不计入公务员工龄：

试用期间；

在职期间的进修、学习、培训时间，但超过两年的部分；

因私休假、病假、产假、护理假等特殊情况不能工作的时间，超过两年的部分；

在职期间的年度考核不合格时间；

被开除公职、辞退、退休等离职时间。

5. 计算方法：公务员的工龄计算方法如下：

公务员工龄 = 实际工作年限 + 在职期间的年度考核合格年限 + 在职期间的培训时间（不超过两年） + 因公出差、休假、病假、产假、护理假等特殊情况不能工作的天数（最长不得超过两年）。

根据上述计算方法，当公务员的工龄累计满30年时，即可视为工龄满30年。具体的计算标准可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在单位的人力资源部门以获取更准确的信息。