什么是人员类型

人员类型是指根据不同的标准或目的，对人员进行的分类。这种分类可以帮助组织、企业或机构更好地管理、识别和安排人员。以下是一些常见的人员类型：

1. 按职业分类：

管理人员：负责团队或部门的管理工作。

技术人员：具备专业技能，如工程师、程序员等。

销售人员：负责销售产品或服务。

服务人员：提供客户服务，如客服、接待等。

2. 按岗位性质分类：

全职人员：长期固定在某一岗位工作。

兼职人员：在某一时间段内兼职工作。

合同工：根据合同约定，在特定时间内为雇主工作。

3. 按工作性质分类：

办公室人员：主要从事室内工作。

外勤人员：需要外出执行工作任务。

生产人员：从事生产活动。

4. 按工作地点分类：

本地人员：在本地工作。

外地人员：在异地工作。

5. 按工作性质与工作地点结合分类：

本地全职人员

外地兼职人员

本地合同工等

人员类型的分类有助于组织更好地了解和管理员工，提高工作效率。同时，对于员工个人来说，了解自己的类型也有助于职业发展和规划。