考公录取规则

公务员录取规则因地区和岗位而异，但以下是一些普遍适用的规则：

1. 考试阶段：

笔试：通常包括行政职业能力测验和申论两部分。笔试成绩合格者才能进入面试阶段。

面试：面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

2. 成绩计算：

笔试成绩：通常占最终成绩的60%-70%。

面试成绩：通常占最终成绩的30%-40%。

3. 体检：

笔试和面试均合格后，需参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4. 考察：

体检合格后，需进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等。

5. 公示：

考察合格后，将进行公示。公示期间，如有异议，可向相关部门反映。

6. 录用：

公示无异议后，将正式录用为公务员。

以下是一些具体规则：

笔试成绩：按照岗位类别、学历层次等进行划分，每个岗位类别、学历层次设定不同的笔试成绩合格线。

面试成绩：面试成绩合格者，按照笔试成绩和面试成绩加权计算总分，确定进入考察环节的人员。

体检：体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不合格者不予录用。

考察：考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等。考察不合格者不予录用。

公示：公示期间，如有异议，可向相关部门反映。公示无异议后，将正式录用为公务员。

请注意，具体规则可能因地区和岗位而异，建议您关注当地公务员局发布的最新政策。