陕西事业单位最低进面分数怎么算

陕西事业单位的最低进面分数（即面试资格分数线）一般由以下几个因素决定：

1. 招聘计划：每个岗位的招聘人数。

2. 报考人数：报考该岗位的人数。

3. 竞争比例：报考人数与招聘人数的比例。

4. 笔试成绩：考生在笔试中的成绩。

具体计算方法如下：

1. 确定最低合格分数线：需要根据招聘公告中规定的最低合格分数线来计算。这个分数线通常是按照岗位类别、专业要求等来设定的，是进入面试的最低标准。

2. 计算进面分数线：进面分数线的计算方法一般如下：

单科成绩：如果招聘公告中规定了单科最低合格分数线，那么需要首先计算每个考生的单科成绩是否达到最低合格分数线。

总分计算：对于所有合格的单科成绩，计算考生的笔试总分。

按比例划线：根据招聘计划数和报考人数，按比例计算出进入面试的最低分数线。例如，如果招聘计划为10人，报考人数为100人，则进面分数线可能是前10%的笔试总分。

3. 特殊情况：有时，进面分数线可能会有所调整，例如，对于某些特殊岗位或者紧缺专业，可能会根据实际情况调整分数线。

具体的计算方法和分数线可能会有所不同，具体情况需要参照当年的招聘公告和实际操作。建议您关注陕西人事考试网或相关事业单位官方网站，以获取最准确的信息。