公务员录用后会查社保吗

公务员录用后，一般会进行一系列的背景调查和资格审查，其中包括对社保情况的核查。这样做主要是为了确保录用人员的基本信息真实可靠，符合公务员的录用条件。

具体来说，以下几个环节可能会涉及到社保的核查：

1. 入职前的资格审查：在公务员录用过程中，招聘单位会对应聘者的基本信息进行初步审查，包括社保缴纳情况。如果社保缴纳记录不完整或存在疑点，可能会影响录用。

2. 入职体检：部分地方或单位在入职体检中也会包括对社保缴纳情况的审查，以确保入职人员符合相关要求。

3. 入职后的审核：公务员入职后，相关部门可能会进行定期或不定期的审核，包括社保缴纳情况。这是为了确保公务员在职期间按规定缴纳社保，维护国家和社会的利益。

社保核查的具体流程和范围可能因地区和单位的不同而有所差异。如果您对这一问题有更具体的疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位。