大学毕业生怎样确定干部身份

大学毕业生确定干部身份通常需要以下几个步骤：

1. 毕业与就业报到：

毕业后，首先要按照学校的要求办理毕业手续，取得毕业证书。

随后，到指定的就业指导中心或人事部门进行就业报到。

2. 签订劳动合同：

与用人单位签订劳动合同。如果是国家机关、国有企事业单位等，合同中会明确标注“干部身份”。

在非公有制企业就业，一般默认为工人身份，但部分企业可能提供干部身份的合同。

3. 办理人事代理：

如果在非公有制企业工作，可以通过人事代理的方式，将档案关系转入当地的人才交流中心或人事代理机构。

在档案中注明干部身份，并保持档案的完整性和连续性。

4. 组织关系转接：

将党组织关系从学校转到工作单位或居住地党组织。

5. 身份认定：

在档案材料中，一般会有干部身份的认定证明，如《干部身份认定表》等。

可以向所在单位的人力资源部门或上级人事部门咨询，确认自己的干部身份。

6. 档案审查：

部分情况下，可能需要提交档案进行审查，确认干部身份。

档案中应包含入学登记表、毕业分配方案、转正定级表等相关材料。

7. 政策咨询：

如有疑问，可以向当地的人事局、组织部等相关政府部门咨询。

随着人事制度改革的推进，干部身份的认定标准也在不断变化。建议毕业生在确定干部身份时，及时关注相关政策，并按照最新的规定办理相关手续。