公务员岗位报名人数不足31怎么办

公务员岗位报名人数不足31人的情况，通常有以下几种处理方式：

1. 延长报名时间：可以适当延长该岗位的报名时间，以便吸引更多的考生报名。

2. 降低开考比例：如果该岗位报名人数不足，可以适当降低开考比例，比如从原来的1:3降低到1:2，以便让该岗位能够正常开考。

3. 合并岗位：如果该岗位是同一职位串招，可以考虑与相近岗位合并，以增加报名人数。

4. 增加岗位数量：如果该岗位是急需人才，可以考虑增加相同岗位的数量，以满足用人需求。

5. 取消岗位：如果该岗位确实无法满足开考要求，并且确实没有合适的人才，可以考虑取消该岗位。

6. 其他措施：根据具体情况，还可以采取其他措施，比如提高岗位吸引力、优化岗位条件等。

上述措施都需要遵循相关法律法规和政策，确保招聘工作的公平、公正、公开。