广西农村信用社招聘有培训吗

广西农村信用社在招聘员工时，通常会提供一定的培训。这些培训旨在帮助新员工快速熟悉工作环境、掌握业务知识和技能，提高工作效率。具体的培训内容和形式可能包括：

1. 入职培训：新员工入职后，会进行为期一周左右的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、业务知识、技能培训等。

2. 岗位培训：根据员工的岗位需求，进行针对性的岗位培训，如柜员培训、客户经理培训等。

3. 专业技能培训：为提高员工的专业技能，信用社会定期组织各类专业技能培训，如金融产品知识、风险控制等。

4. 在线学习：提供在线学习平台，员工可以通过网络学习，提高自己的业务能力和综合素质。

具体的培训内容和形式可能会根据不同岗位和不同时间有所调整。如果你有意向加入广西农村信用社，建议关注其官方发布的招聘信息，以获取最准确的培训信息。