安徽池州工伤赔偿标准

安徽省池州市的工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》以及安徽省的相关规定执行的。以下是一些基本的工伤赔偿标准，但请注意，具体赔偿金额可能会根据案件的具体情况有所不同：

1. 工伤认定及伤残等级鉴定：

工伤认定：由用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残等级鉴定：由医疗机构进行，分为10个等级，从一级到十级。

2. 工伤医疗费：

医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等按照实际发生费用支付。

3. 伤残津贴：

一级至四级伤残：按本人工资的90%、85%、80%、75%支付，直至退休。

五级至十级伤残：按本人工资的70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%支付，直至退休。

4. 一次性伤残补助金：

一级至四级伤残：一次性支付相当于本人工资的25倍、20倍、15倍、10倍。

五级至十级伤残：一次性支付相当于本人工资的15倍、10倍、8倍、7倍、6倍、5倍、4倍。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

一次性工伤医疗补助金：按伤残等级支付，一级至四级分别为6个月、5个月、4个月、3个月本人工资。

一次性伤残就业补助金：按伤残等级支付，一级至四级分别为18个月、16个月、14个月、12个月本人工资。

6. 生活护理费：

生活不能自理的工伤职工，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿标准应以当地社会保险行政部门发布的最新规定为准。如需详细了解，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。