浙江事业单位中级职称退休金

浙江省事业单位中级职称的退休金计算通常包括以下几个部分：

1. 基础养老金：这部分是根据退休人员的缴费年限、缴费基数以及浙江省的养老金计发基数来确定的。浙江省的基础养老金计算公式通常为：

[ 基础养老金 = 个人缴费指数 × 缴费年限 × 基础养老金计发基数 ]

其中，个人缴费指数是退休人员平均缴费工资与上年度在岗职工平均工资之比。

2. 个人账户养老金：这部分是根据退休人员个人账户累计储存额除以计发月数来确定的。个人账户养老金的计算公式为：

[ 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 ]

计发月数是根据退休人员的年龄和性别来确定的。

3. 过渡性养老金：对于达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的退休人员，需要按照过渡性养老金政策来计算。

4. 职业年金：对于有职业年金的人员，退休时还可以享受职业年金待遇。

具体到中级职称的退休金，由于不同地区、不同单位的具体情况可能有所不同，以下是一个大致的估算：

假设中级职称人员的平均缴费年限为30年，缴费基数为上年度在岗职工平均工资的100%，个人账户累计储存额为30万元。

浙江省上年度在岗职工平均工资为8000元/月，基础养老金计发基数为8000元/月。

计发月数为130个月。

根据上述数据，可以估算中级职称人员的退休金大致如下：

1. 基础养老金 = 100% × 30年 × 8000元/月 = 24000元/月

2. 个人账户养老金 = 30万元 ÷ 130个月 ≈ 2307.69元/月

3. 过渡性养老金：根据具体政策计算

4. 职业年金：根据具体政策计算

综上所述，中级职称人员的退休金大致在26307.69元/月左右。请注意，这只是一个大致的估算，实际退休金可能会因个人情况、政策调整等因素有所不同。建议您咨询当地社保部门或单位人事部门获取更准确的信息。