重庆事业单位转岗规定

重庆市事业单位转岗规定主要依据《重庆市事业单位人事管理条例》等相关法律法规。以下是一些基本规定：

1. 转岗条件：

事业单位工作人员因工作需要或者个人原因，可以在同一事业单位内部或者跨事业单位、跨地区、跨系统流动。

转岗人员应当具备相应的任职资格和条件。

2. 转岗程序：

转岗人员应当向所在单位提出书面申请。

单位应当对申请人的资格和条件进行审核，并报上级主管部门审批。

经批准后，办理转岗手续。

3. 转岗待遇：

转岗人员的工资、福利待遇按照国家和重庆市的有关规定执行。

转岗人员在新岗位上的工作年限，按照国家和重庆市的有关规定计算。

4. 转岗限制：

事业单位工作人员在转岗过程中，不得违反国家法律法规和事业单位的规章制度。

事业单位工作人员在转岗过程中，不得损害国家和单位的利益。

5. 其他规定：

事业单位应当建立健全转岗制度，明确转岗的条件、程序、待遇等。

事业单位应当加强对转岗工作的管理，确保转岗工作的顺利进行。

以上规定仅供参考，具体操作还需以重庆市人力资源和社会保障局等相关部门发布的最新政策为准。