职称评定有什么用

职称评定在中国是一项重要的职业评价体系，它具有以下几个方面的作用：

1. 职业资格认证：职称评定是对个人专业能力和技术水平的认证，是个人职业资格的重要标志。

2. 激励作用：通过职称评定，可以激励专业技术人员不断提高自己的业务能力和技术水平，促进专业成长。

3. 社会认可：获得相应职称的个人，在同行和社会中可以获得一定的认可度，有利于个人职业发展。

4. 待遇保障：根据国家相关政策，不同职称的从业人员在工资、福利、晋升等方面享有不同的待遇，职称评定与个人的经济利益直接相关。

5. 政策支持：职称评定是落实国家相关政策的重要手段，有助于推动专业技术人才队伍建设，促进经济社会发展。

6. 行业规范：职称评定有助于规范行业行为，提高行业整体素质，保障行业健康发展。

7. 选拔人才：职称评定是选拔和培养专业技术人才的重要途径，有助于发现和储备各类专业人才。

职称评定对于个人职业发展、行业规范和社会进步都具有重要作用。