业绩不达标检讨书怎么写

以下是一份关于业绩不达标检讨书的写法：

业绩不达标检讨书

尊敬的领导：

首先，我要诚恳地向您检讨，由于我的工作表现不佳，导致业绩未达标。

在对自身工作进行深刻反思后，我认识到以下几个导致业绩不达标主要原因：

一是工作态度不够积极主动，缺乏足够的进取精神，在面对困难和挑战时，容易产生退缩和逃避的心理。

二是业务知识和技能掌握不够扎实，未能及时跟上市场变化和公司的业务要求，影响了工作效率和质量。

三是工作计划和目标设定不够明确，缺乏有效的执行和监督，导致工作进展缓慢，无法按时完成任务。

为了改进这些不足，提升业绩，我将采取以下措施：

加强自我约束，提高工作积极性，主动寻找解决问题的方法，不再畏惧困难。

努力学习业务知识，参加相关培训课程，向优秀同事请教，不断提升自己的专业能力。

制定详细的工作计划和明确的目标，并严格按照计划执行，定期进行自我评估和总结。

我深知业绩不达标给团队带来了不良影响，再次向您表示深深的歉意。我会以实际行动证明自己，努力提升业绩，不辜负您的期望。

检讨人：[姓名]

[具体日期]

以上内容仅供参考，您可根据实际情况进行修改和调整。