糖耐量异常影响事业单位录用吗

糖耐量异常可能会对事业单位的录用产生一定影响，具体情况取决于以下几个因素：

1. 招聘政策：不同的事业单位有不同的招聘政策，有些单位可能对糖耐量异常者有明确的要求或限制，而有些单位可能对此没有特别规定。

2. 岗位性质：如果岗位性质要求良好的身体状况，如需要长时间工作、高强度的体力劳动等，糖耐量异常可能会被视为不适合该岗位。

3. 体检标准：事业单位的录用体检标准中可能包含对血糖水平的检测。如果体检结果显示糖耐量异常，可能会对录用产生不利影响。

4. 职业健康要求：某些事业单位可能对员工的职业健康有特殊要求，糖耐量异常可能会被视为不符合职业健康要求。

5. 政策法规：国家和地方政府可能出台相关政策，对糖耐量异常者从事某些职业进行限制。

糖耐量异常是否会影响事业单位的录用，需要结合具体情况和单位的具体政策来判定。如果您担心这个问题，建议在报考前详细咨询招聘单位的相关政策，或者咨询专业的法律顾问。同时，保持良好的生活习惯，控制血糖水平，也是非常重要的。