河源中兴集团什么招工

河源中兴通讯股份有限公司（简称中兴通讯）是一家知名的通信设备和解决方案提供商，其招工政策通常包括以下几个方面：

1. 校园招聘：中兴通讯每年都会在全国多所高校进行校园招聘，招聘对象主要是应届毕业生。招聘流程一般包括在线投递简历、笔试、面试等环节。

2. 社会招聘：除了校园招聘，中兴通讯也会面向社会招聘各类人才，包括但不限于研发、销售、市场、技术支持、人力资源等岗位。

3. 招聘流程：

在线申请：应聘者可以通过中兴通讯的官方网站进行在线申请。

简历筛选：人力资源部门会对收到的简历进行筛选，选择合适的候选人进入下一轮。

笔试/面试：通过简历筛选的候选人将参加笔试和面试，笔试可能包括专业知识测试、英语能力测试等。

背景调查：面试通过后，将对候选人进行背景调查。

录用通知：背景调查通过后，候选人将收到录用通知。

4. 招聘要求：

专业技能：根据应聘岗位的不同，对专业技能的要求也有所不同。

学历要求：一般要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学历。

英语能力：良好的英语听说读写能力是加分项。

5. 薪资福利：中兴通讯的薪资福利待遇在同行业中处于较高水平，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、员工宿舍、带薪年假等。

请注意，具体的招工政策和流程可能会根据公司实际情况和市场需求进行调整。建议关注中兴通讯的官方网站或官方社交媒体账号，获取最新的招聘信息。