公务员受处分期间平时考核影响吗

公务员在受处分期间，其平时考核可能会受到影响。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员受处分期间，其考核结果通常不会作为晋升、调任、转任、辞退的依据，但在以下方面可能会受到一定影响：

1. 考核等级：受处分的公务员在受处分期间，其考核等级可能会降低。比如，受警告处分的公务员，其考核等级可能由优秀降低为称职；受记过处分的公务员，其考核等级可能由称职降低为基本称职。

2. 晋升机会：受处分的公务员在受处分期间，晋升机会可能会受到限制。通常情况下，受处分的公务员在处分期间和处分期满后一年内，不得晋升。

3. 职务调整：受处分的公务员在受处分期间，可能会被调整到较低的职务或者非领导职务。

4. 绩效奖金：受处分的公务员在受处分期间，可能会被扣除绩效奖金。

公务员受处分期间，其基本工资、福利待遇等不会受到影响。受处分的公务员在受处分期满后，如有悔改表现，且没有再发生违纪违法行为的，可以按照规定申请解除处分。解除处分后，其考核等级和晋升机会等将按照规定予以恢复。