自考本科，人力资源管理专业，哪些相对简单容易通过

自考本科,人力资源管理专业,哪些相对简单容易通过

1、自考人力资源管理专业的课程设置包括12门课程，总学分为70/71。考生需仔细了解课程要求以制定有效的学习计划。对于学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学或管理学的专科及以上毕业生来说，可以直接报考人力资源管理专业。

2、学科门类为哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、管理学（11）的专科及专科以上毕业生可直接报考本专业。其他专业专科及专科以上毕业生报考本专业，须加考“人力资源管理（一）”课程。

3、都已经报考完了，此次就按你已报考的学习及复习就好。我是今年7月开始自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。我十月报考的是“组织行为学”和“马克思基本原理概论”。

4、另外，建议大家合理安排学习计划，比如可以将“现代管理”和“现代企业人力资源管理概论”这两门结合起来复习，因为它们之间有很多关联性，这样可以提高学习效率。最后，不要过于焦虑，保持良好的心态，相信自己一定可以顺利通过自考。

5、自考本科，人力资源管理专业，选对可轻松通过。此次准备按照已报考进行学习及复习。个人经验分享，今年7月自考华南师范大学人力资源本科课程，通过了11465现代管理与11466现代企业人力资源管理概论。只要认真看书，完成试卷，考试通过并不难。接下来计划十月份报考组织行为学与马克思基本原理概论。

6、对于拥有哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）或管理学（11）背景的专科及以上毕业生，可以直接报考该专业。而对于其他专业的专科及以上毕业生，则需要额外参加“人力资源管理（一）”课程的学习与考试。

人力资源管理自考本科哪些容易考

我已经报名完成了所有，现在只需要按照已报名的进行学习和复习。今年7月，我开始自学华南师范大学的人力资源管理本科课程，考了11465现代管理和11466现代企业人力资源管理概论，这两个我都顺利通过了。个人感觉，只要认真阅读教材并做历年试卷，就能很容易地通过考试。

人力资源管理自考本科涉及12门课程，共计70/71学分。这些课程涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学及管理学等多个学科门类。考生需根据自身的专业背景选择适合的考试路径。

我已经完成了所有报考，现在我将按照已报考的进行学习和复习。今年7月，我开始自考华南师范大学人力资源管理本科课程，考的是“现代管理”和“现代企业人力资源管理概论”，这两门我都已经顺利通过了。个人感觉，只要认真看书做试卷，这些其实很容易通过。

自学本科人力资源管理课程包括：中国近现代史纲要、马克思基本原理概论、中国文化概论、英语（2）、市场研究与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、学导论、管理、组织行为学等。这些主要侧重于文科管理，不涉及复杂数学问题，主要考查记忆和背诵能力。

其中包括中国近现代史纲要、马克思基本原理概论、中国文化概论、英语（2）、市场研究与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、学导论、管理、组织行为学等。这些课程旨在培养学生的记忆和背诵能力，而不涉及复杂的数学运算。与其它专业相比，考试相对较少，这使得自学考试更加灵活。