学历被注销了会被单位开除吗

学历被注销的情况可能会对个人的职业生涯产生一定影响，但具体情况取决于单位的规定和法律法规。

1. 单位规定：不同的单位对于员工学历的要求和态度不同。有些单位可能对学历有严格的要求，一旦发现学历存在问题，可能会根据公司规章制度作出开除等处理。但也有些单位可能相对宽容，会给予员工改正的机会。

2. 法律法规：根据我国相关法律法规，用人单位不能仅因员工学历被注销而随意开除员工。以下是一些相关的法律依据：

《劳动合同法》第四条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

在这些法律依据下，如果学历被注销是因为个人原因（如伪造学历、学历信息错误等），用人单位可以根据具体情况和规章制度进行处理。但如果学历被注销是由于外部原因（如学历认证机构失误等），用人单位在处理时可能需要更加慎重。

学历被注销是否会导致被单位开除，需要根据具体情况进行判断。建议您咨询专业律师或相关部门，以获取更准确的答案。