不稳定归因是什么

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是什么

1、【答】D。解析：美国心理学家韦纳把人经历过的事情的成败归结为六种原因，即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。 又把上述六项因素按各自的性质，分别归入三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。

2、韦纳归因理论将人的成败归因于三维度（控制点或因素源、稳定性、可控性）、六因素（能力、努力、运气、任务难度、身心状态、其他）。能力与工作难度两项是不会随情境改变的，是比较稳定的。其他各项则均为不稳定者。

3、韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是努力。美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态、外界环境。

4、【答】：A 本题考查的是韦纳的成败归因理论。美国教育心理学家韦纳对行为结果的归因进行了探讨，发现人们倾向于将活动成败的原因即行为责任归结为六个因素，即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况和外界环境。

5、【答】：A 韦纳成败归因理论中指出，能力属于内部稳定性的不可控制因素，努力程度属于内部不稳定的可控制因素，任务难易属于外部稳定性的不可控制因素，运气属于外部不稳定的不可控制因素，身心状况属于内部不稳定的不可控制因素，外界环境属于外部不稳定的不可控制因素。

6、【答】：B 本题考查韦纳的成败归因理论。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因；稳定性归因与非稳定性归因；可控制归因与不可控制归因。

简述归因的三个维度

1、归因理论涉及对行为原因的分析，维纳将其分为三个维度：内部/外部、稳定/不稳定、可控/不可控。 内部/外部归因：内部归因归咎于个人特质，如性格或动机；外部归因则归咎于环境或运气等外部因素。

2、归因分为多个维度，常见的有三个维度：内部/外部、稳定/不稳定和可控/不可控。本文将从不同角度分析这三个维度的含义和应用。简述归因的三个维度内部/外部维度内部/外部维度指归因结果是将因果关系归咎于自身还是外在环境。

3、归因是一个心理学概念，涉及个体对因果关系的推断。 归因的三个主要维度包括内部/外部、稳定/不稳定和可控/不可控。 内部/外部维度指的是将原因归咎于个人因素还是外在环境。 稳定/不稳定维度涉及归因原因的持久性或暂时性。 可控/不可控维度关注归因原因是否在个人控制范围内。

4、归因是一个心理学概念，涉及个体对因果关系的推断。 归因的三个主要维度包括内部/外部、稳定/不稳定和可控/不可控。 内部/外部维度是指将原因归咎于个人因素还是外在环境。 稳定/不稳定维度涉及原因是否具有持久性或暂时性。 可控/不可控维度关注原因是否在个人控制范围内。

5、韦纳的归因理论三维度六因素三个维度韦纳的归因理论认为，人们对他人行为的归因断可以分为三个维度，即：内部/外部维度：指行为归因于个体特征还是外部环境因素；稳定/不稳定维度：指行为是否具有稳定性；控制/无控制维度：指个体能否控制行为。