高级php工程师招聘(java和php哪个难学)

大家好，关于高级php工程师招聘很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于java和php哪个难学的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

北京php工程师1、2、3年工作经验待遇一般如何，薪资多少

北京php开发工程师就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达37%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达63%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达66%。

江苏凤凰传媒集团招聘官网

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江苏凤凰传媒集团有限公司总部位于南京，产业领域主要是出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易、金融投资、艺术品经营等板块。集团控有凤凰传媒、凤凰股份两家主板以及一家新三板上市公司，是江苏银行、南京证券的重要股东。

作为公司和求职者，该怎样面试一名PHP技术总监/高级程序员

作为公司和求职者，该怎样面试一名php技术总监或高级程序员，我从求职者角度来回答这个问题。

先说下招聘公司的招聘流程，包括招聘渠道选择、职位发布、筛选简历、电话初步沟通、通知一面、二面及三面、面试通过后薪酬确认、背景调查、发0ffer、求聘者原单位工作交接、体检、入职。

在这个互动过程中，求职者从如何准备简历、选择求聘网站、挑选单位投递简历、电话面试沟通、一二三轮面试应答、薪酬确认、与原单位老板交流、交接、体检及入职进行说明。下面以友人孩子的亲身求职经历来具体分享整个过程(以求聘者为主线)。

公司背景:坐标北京中关村，IT高新公司，老板技术出身，系美国硅谷公司原技术高管回国创业，产品医疗智能设备，专利，招php高级程序员。

求职者背景:男，本科毕业四年，php高级程序员，三线城市企业技术负责人，月薪一万，计划北漂。职位目标:高新IT公司高级程序员。求职渠道:网络招聘，工具某直聘。

现已成功入职，高级程序员兼分项目负责人，年薪稅后40万，五险二金。

求聘过程及重点准备措施如下:

一、准备简历。

重点介绍个人研发项目经历(和求职岗位任职资格匹配)，个人特质(突出沟通与学习新事物能力)，管理团队及协调跨部门能力，未来三年清哳的职业规化(很重要，本人注明是架构师及技术总监，因为高级程序员晋升就是这两个职位，时限太长久不现实，程序员技术迭代快)，期望公司平台的描述(建议一公司一简历，针对性强，精准度高，投中机率大)。个人准确待遇要求(比如稅后年薪不低于40万，其它按北京市规定)。

记住:一份精心准备，按"需"包装的简历可以有效通过网站机器筛选，并通过HR筛选官的法眼，这样你就成功了一半。

二、选择求职网站。

初选用猎头网站，效果一般，猎头素质参差不齐，不能准确了解个人需求，改用某直聘，期待能碰上老板或CEO面试。

三、挑选公司投递简历。

在某直聘上，挑选高新公司时关注三方面，一是公司简介，有无专利，风投信息。二是发布人信息，是否老板。三是整个公司招聘职位的JD(任职资格，岗责等)是否专业，薪资水平是否有竞争力，如果感觉模糊、虚的成份多，放弃。

投递时要根据公司职位要求，修改简历，一公司一简历。记住大数法则，多投多中。

四、电话面试。

老板亲自电话沟通，毕竟是技术出身。注意这个环节老板问什么你就答什么，不要多说其他的，老板主要是确定你的简历真假，以及语言思维逻辑性如何，关于岗位的其他关键任职资格还需要面试时辨别。你只要表达清晰、连贯、有逻辑就可以，只要简历真实，大都可以通过，下来就是双方约定面试时间了。友人孩子把几个有意向的公司约在了2天之内，切记每天最多安排3家，多了跑步过来，毕竟时高级职位。

五、面试环节。

因老板CEO已经先沟通过了，直接是技术负责人面试，重点是技术探究，从后端到前端，到全栈，从搜索代码库能力到分析场景的业务逻辑不同路径，孩子按照自己所学所悟认真回答，交流中表现出较高的学习能力和总结能力，接着进行现场编码测试，半小时内写一段程序，完毕后交后台运行，测试后良好，技术负责人非常满意。直接汇报公司后安排了CFO和HRD共同进入二面环节。

CFO重点了解了孩子团队管理能力以及产品和研发的协调经验，比较满意；HRD问何时能到岗？孩子答最快两个月，对方很惊讶：为何这么长？孩子答道：“按公司规定是一个月，但我这个岗位比较特殊，技术负责人，交接东西多，复杂，跨部门项目多，我还要招人培训他，原来的团队才不至于散。况且老板待我不错，他创业也不易，这是我最快的时间了，如果贵公司不允许，那只能遗憾了，这是我做人的原则。”对方不住的点头称赞。汇报给CEO后公司决定录用。

六、薪酬确定。

孩子问公司能给到什么价？老板先开出了税后年薪35万。孩子考虑了一下说，还有几家没有面试，考虑一下，后天下午电话老板讲最终诉求。经过面试，又有2家发了offer，其中一家出了税后40万的价格。孩子电话老板说，想加入公司，但给的待遇有些低。老板问了其他公司给的价格后，说：我也可以给40万，给你配最新电脑，有餐补、交通补助，每月公休外还有一天自由支配，不用打卡。孩子同意了。2个月后入职高级程序员职位，兼分项目负责人（与原单位老板交流及交接省略）。

通过以上分享，大家了解了孩子是如何面试高级程序员这个职位的过程，从面试环节，注意事项等各方面进行了阐述。自己有一定的技术能力是前提，在面试前一定要了解高级程序员的岗位职责，任职资格所需能力，提前提升自己达到标准要求、了解目标公司的背景，从老板背景、技术负责人背景、产品所需技术路径，到研发团队规模等各方面，因为这些和你的面试问题有关。老话说的好：机会只给有准备的人，知己知彼，方能百战不殆。

希望我的回答能给哪些想面试高级程序员的人有帮助，欢迎关注探讨，成长的路上有我陪伴。

在郑州富士康招聘php工程师吗

郑州富士康可能给大家的第一印象是大量的普工，其实不然，在智联招聘等招聘平台搜索富士康科技集团，会发现郑州富士康招大量的软件开发人员，至于php开发工程师，我搜索了一下，发现有这个需求，位于郑州航空港区的富士康对于php工程师有招聘需求。

职位月薪：5000-8000元/月工作地点：郑州-航空港区发布日期：招聘中工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：1人职位类别：PHP开发工程师

岗位职责：

1.负责项目整体规划、功能设计、程序开发工作；

2.负责项目开发与测试，维护已有程序的升级和错误更正；

3.负责项目完善及必要的二次开发；

4.负责开发设计项目新功能，协同完成项目升级工作；

5.配合产品经理规划项目开发进度，推进项目开发；

6.配合运营部门需求，提出技术解决方案并完成技术开发工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，行销相关专业者；

2.有互联网金融行业者优先；

3.良好的开发能力和工作态度；

4.积极的工作态度和自我学习需求。

php薪资多少

这个当然是要看能力和工作经验的。初学者大概就4000元一个月一般要最低要混2年。

老鸟都有1万到2万一个月而且一般懂的也不仅仅PHP像Linux系统之类都懂一点。要看具体的待遇直接上招聘网站查看一下符合你要求的当地招聘薪资就可以了。一般都不会错了。

php是不是现在不好找工作

并没有！现在只是其一贯表现而已。

百度搜“php招聘”，获得结果126条。

百度搜“.net招聘”，获得结果130条。

百度搜“java招聘”，获得结果615条。

足见：

招聘市场的主流是java，然后PHP和.net紧跟其后，但体量只有java的1/5。

这其实和历史上的表现一致。

所以，若你是计算机专业，还是把java拿下吧！其他专业，建议php入行，瞅机会转java。

关于本次高级php工程师招聘和java和php哪个难学的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。