公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当，公务员执行该决定或者命令

公务员服从和执行上级依法作出的决定和命令有什么涵义?

本法第十二条规定，服从和执行上级依法作出的决定和命令是公务员应当履行的义务。下级服从上级是机关管理的基本原则，上级依法作出的决定和命令，下级必须执行，否则要依法受到惩戒。

所谓决定和命令是指上级作出的下级公务员必须做出一定行为或者不得做出某种行为的指令 ； （3）公务员服从与执行的上级的决定与命令应是依法作出的。首先，该决定与命令的内容应是合法的。

公务员必须坚决严格执行上级依法做出的决定和命令，这是公共管理的内在要求，也是公共权力的性质和存在的历史使命所决定，但同时这也要求公务员在执行上级决定和命令之前，对之进行合法性的鉴别。

”而我国公务员法则强调公务员必须服从“上级依法做出的决定或命令”，当然，对于明显违法的命令，公务员法中并没有规定要“服从和执行”。

公务员应当服从和执行上级依法作出的决定和命令有以下含义：第一，公务员服从的决定与命令应是上级作出的。

中华人民共和国公务员法释义:第五十四条

1、法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十四条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

2、但是如果上级的命令明显违法，可以对领导说明情况以及会造成的后果，领导能改正最好。

3、第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

公务员执行公务时对上级的决定或命令应无条件的服从

公务员服从上级命令是原则，不服从上级的违法命令是权利。从国外立法的通例看，公务员对上级命令的服从不是绝对的。如果对上级长官命令的合法性有怀疑，公务员有权不服从。

公务员必须无条件服从上级调配，如果有困难可以向组织说明，酌情处理，但不能拒绝服从。普通公务员非党员如果不服从，可以给与行政处罚，最严重的可以停职。

下级服从上级是机关管理的基本原则，上级依法作出的决定和命令，下级必须执行，否则要依法受到惩戒。但同时，该条规定又赋予了下级公务员免责的权利。

法律分析：公务员对上级下达的违法命令没有服从义务 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

（1）公务员服从的决定与命令应是上级作出的。上级包括直接上级和间接上级，直接上级是指直接具有领导权、指挥权与主管权的上级，间接上级是指除直接上级以外的具有领导权、指挥权或监督权的上级。

公务员应当忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令...

公务员法第十四条规定了公务员应当履行的义务：忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。一是公务员服从和执行的决定和命令应是上级作出的。

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。

（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。

(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(八)清正廉洁，公道正派；(九)法律规定的其他义务。