请前往标签设置摘要
比如你有什么问题,她只看到表面,而不能直接看出你的问题根源,并且给出很好的解决方法6不会把握大方向比如出一个活动方案,思路框架目的都很不清晰会因为细节变得混乱,方向很不清楚7情商不高,不会说话比如工作上的沟通,不知道...