考核表怎么写自我评价

考核表中自我评价的写法：

　　在考核表中进行自我评价时，可遵循以下要点：

工作成果方面

　　列举在考核期间内完成的重要任务和项目，说明取得的具体成果，如完成的 额、达成的业务指标、推出的新产品等，并用数据来量化成果。

工作能力方面

　　提及自身在专业技能、沟通协作、问题解决、时间管理等方面的能力提升。例如，学会了新的 应用，提高了与团队成员的沟通效率，成功解决了多个复杂的工作难题。

工作态度方面

　　强调自己的责任心、积极性、敬业精神和团队合作意识。表明对工作的热情和投入，以及面对困难时的坚韧态度。

学习与成长方面

　　讲述在工作中获取的新知识和经验，参加的培训课程或学习活动，以及如何将所学应用到实际工作中，展现自己的进取和成长意愿。

不足之处与改进措施

　　诚实地指出自身存在的不足，如某些方面的知识欠缺或工作效率有待提高等，并提出具体的改进计划和目标。

　　例如：“在本次考核期间，我成功完成了[X]项目，为 带来了显著的收益。在专业能力上，熟练掌握了[技能]，提高了工作效率。与团队成员沟通协作顺畅，积极承担责任。但我也意识到自己在时间管理上还需改进，有时会导致任务延迟。未来我将学习时间管理技巧，制定详细的工作计划，确保按时完成任务。”

　　总之，自我评价要客观、 ，突出重点和亮点，同时也要对不足有清晰的认识和改进的决心。