老板批评明知故犯怎么办

　　当老板批评明知故犯的情况时，以下是一些应对建议：

诚恳认错

　　首先，要以诚恳的态度承认自己的错误。明确表达对自己行为的悔意，让老板感受到你的诚意和自我反思。

解释原因

　　但不要过度狡辩，适当地解释导致明知故犯的特殊原因。比如可能存在一些外界压力或特殊情况影响，但要强调这绝不是为错误开脱的借口。

提出解决方

　　向老板阐述你为避免再次犯错而制定的具体解决方 和改进措施。让老板看到你有改正的决心和行动计划。

保证不再犯

　　郑重地向老板保证类似的错误不会再发生，并且会以实际行动来证明。

积极行动

　　在之后的工作中，严格按照解决方 ，用实际表现来消除老板的不满和疑虑。

　　总之，面对老板的批评，保持冷静和谦逊，以积极的态度解决问题，将批评转化为改进和成长的机会。