江苏自考人力资源跟工商管理哪个好考

江苏自考人力资源和工商管理哪个好考

在江苏自考中，人力资源和工商管理都是较为热门的专业，然而哪个更好考，取决于多个因素。

人力资源管理：

- 课程设置相对较为集中，侧重于人力资源的各个模块，如招聘、培训、绩效管理等。

- 部分课程理论性较强，但理解起来相对容易。

- 没有特别复杂的数学或计算类科目。

工商管理：

- 涵盖的知识面较广，包括市场营销、财务管理、运营管理等多个领域。

- 部分课程可能需要一定的逻辑思维和分析能力。

从考试难度来看：

- 人力资源管理的考试科目相对较少，知识点相对集中，对于记忆力较好的考生可能更容易通过。

- 工商管理的综合性较强，需要考生具备更广泛的知识储备和综合运用能力。

然而，选择哪个专业好考还需结合个人兴趣和职业规划。如果对与人打交道、从事人力资源工作感兴趣，那么人力资源管理可能更适合；如果希望具备更全面的管理知识，为未来的职业发展打下更宽广的基础，工商管理或许是更好的选择。

总之，无论是选择人力资源还是工商管理，都需要考生认真备考，掌握相关知识和技能，才能顺利通过考试。