不辞职是否可以参加人才引进？

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人才引进的基本条件

根据深圳市的人才引进政策，基本条件包括以下几个方面：

1. 身体健康：申请人需要有良好的身体状况。
2. 社会保险：已经在深圳市依法缴纳社会保险（符合特定条件的除外）。
3. 无犯罪记录：未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

申办条件

除了基本条件外，申请人还需要满足以下至少一项条件之一：

1. 高层次人才：经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2. 学历要求：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3. 专业技术资格：具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。需同时具有中专以上学历。
4. 职业资格：具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。职业资格证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
5. 获奖人员：在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得特定荣誉称号的人员，年龄需在45周岁以下。
6. 综合评价分值：按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

办理流程

办理人才引进的流程包括以下几个步骤：

1. 咨询：申请人或呈报单位到窗口咨询。 2 受理：提交申请材料，符合条件的予以受理。 3 审查：审查申请人申报材料的真实性，核实信息。 4 审批：根据审查结果进行审批，同意的生成调令，不同意的退回申请。

结论

综上所述，不辞职是可以参加人才引进的。人才引进政策并未限制申请人必须在辞职的情况下才能申请。只要您满足上述的基本条件和申办条件之一，就可以在不辞职的情况下申请人才引进。