企业hr是什么意思

企业HR是指企业人力资源部门（HumanResourcesDepartment）的简称。人力资源部门是企业管理的重要组成部分，主要负责以下工作：

1.招聘与配置：负责招聘新员工，进行面试、筛选和录用，以及员工的岗位配置。

2.培训与发展：组织员工培训，提升员工技能和职业素养，制定员工职业发展规划。

3.薪酬福利：管理员工的薪酬体系，包括工资、奖金、福利等，确保员工利益。

4.员工关系：处理员工与企业的关系，包括劳动合同、员工申诉、员工沟通等。

5.绩效管理：建立绩效评估体系，对员工的工作表现进行评估，为员工的晋升、奖惩提供依据。

6.劳动法规遵守：确保企业遵守国家关于劳动用工的法律法规，维护员工的合法权益。

7.组织与变革：参与企业组织结构调整，推动企业变革和转型。

HR在企业中扮演着重要的角色，是企业人力资源管理的核心。