医疗卫生e类药剂岗位考什么

医疗卫生E类药剂岗位考试内容

• 一、《综合应用能力》相关内容
  • 医学基础知识（客观题）
    • 基础医学知识：包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，其中药理学知识对于药剂岗位尤为重要，例如各类药物的作用机制、药物代谢动力学等知识是药剂岗位工作的基础，这部分知识是考试中可能涉及的内容。
    • 临床医学知识：如诊断学等基础知识，因为药剂师需要根据患者的诊断情况来合理配药等工作，所以这方面知识也可能被考查到。
    • 公共卫生知识：像传染病控制中涉及到药物预防等方面知识，与药剂岗位的关联性在于药剂师要清楚在公共卫生事件下药物的供应、调配等相关知识。
  • 招聘岗位专业知识应用能力（主观题）
    • 主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力，例如药剂的调配、药物剂型的转换、药物的储存与保管等专业理论知识在实际场景中的应用，如遇到特殊患者（儿童、孕妇、老年人等）时如何调整药剂等问题可能会出现在考试中。
• 二、《职业能力倾向测验》相关内容
  • 常识判断：涉及医学方面的基本知识，如常见药物的分类、药物的不良反应等应知应会知识，以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，同时还可能涉及社会、法律、文化、自然、科技等方面与药剂岗位相关的常识，例如与药剂管理相关的法律法规等。
  • 言语理解与表达：主要测查运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，药剂岗位人员需要准确阅读药品说明书、理解医生的用药嘱托等，这方面能力会通过相应题型考查。
  • 判断推理：对各种事物关系的分析推理能力，例如药物成分与疗效之间关系的逻辑判断等题型，在药剂工作中，对药物之间相互作用等关系的推理能力是很重要的，会体现在考试中。
  • 数量分析：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，如药剂调配中的剂量计算等问题与这部分能力相关，可能通过数学运算、资料分析等题型考查。
  • 策略选择：面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力，如在医患沟通中关于药物使用的解释、药剂调配出现问题时的应对策略等方面的能力考查。