人力资源部在大学是什么专业

人力资源部在大学通常与以下专业相关：

1.人力资源管理专业：这是最直接相关的专业，专注于人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系等方面。

2.劳动与社会保障专业：这个专业涉及劳动法、社会保障、劳动关系等方面的知识，与人力资源管理有紧密联系。

3.劳动关系专业：专注于研究劳动关系、劳动争议处理、劳动政策法规等，同样与人力资源管理工作密切相关。

4.企业管理专业：虽然这个专业更加广泛，但其中的人力资源管理方向也会涉及人力资源部的相关内容。

5.劳动经济学专业：研究劳动市场、工资决定、就业政策等，与人力资源管理工作有一定的关联。

6.社会学专业：社会学专业中的一些课程也会涉及到人力资源管理的相关内容，如组织行为学、社会心理学等。

7.心理学专业：心理学在人力资源管理中的应用非常广泛，如招聘、培训、员工激励等。

这些专业中，人力资源管理专业是最为直接相关的，其他专业则可能从不同角度为人力资源管理工作提供支持。