为什么要招聘学徒
降低人力成本 从经济角度来看，学徒的工资通常相对较低。如在一些传统制造业或者手工艺行业，学徒在学习技能的同时，企业不需要支付高额的薪酬，这有助于企业节省人力成本。例...
- 降低人力成本
- 从经济角度来看，学徒的工资通常相对较低。如在一些传统制造业或者手工艺行业，学徒在学习技能的同时，企业不需要支付高额的薪酬，这有助于企业节省人力成本。例如在[4]中提到“招聘学徒主要就是因为工资给得低一点，成本可以降低”。
- 传承技艺和知识
- 在许多传统行业，如口腔技工行业[3]，有独特的技术和知识需要传承。招聘学徒可以将老师傅的经验、技术传承下去，保证行业的持续发展。对于摄像剪辑行业[2]，师傅可以传授关于各种拍摄器材、编辑软件调色软件（如Pr、AE、PS、达芬奇等）的使用知识。
- 满足企业发展需求
- 企业的发展需要新鲜血液的注入。像台州的一些企业[5]，招聘编程学徒、数控车床学徒等，是为了培养适合企业发展方向的人才。对于刚毕业的数控相关专业的大专及以上学历的应届毕业生来说，企业可以将其从工艺夹具、数控铣操作做起，逐步培养为工艺与编程方向的人才，满足企业在技术操作和研发方面的人才储备需求。
- 填补基层岗位空缺
- 在一些工厂中，需要大量的基层操作人员。如抛光工、机修工等岗位[5]，招聘学徒可以填补这些基层岗位的空缺。这些学徒在学习过程中可以逐渐承担起岗位工作，保证企业生产的正常进行。
本文由夕逆IT于2025-01-27发表在夕逆IT，如有疑问，请联系我们。
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