星巴克年龄条件

12岁能到星巴克打工吗

抱歉让你失望了，12岁是不可以的。一般来说，星巴克只三种类型的伙伴：全职伙伴，要求法律年龄满18岁；非全职伙伴，要求法律年龄满18岁；勤工助学（我们常说的）伙伴，原则上要求法律年龄满16岁，但考虑到未满18岁会有一定风险，所以也有许多地方只招18岁以上的。

做星巴克可以不满18周岁（只要不是童工就行）！16~18岁属于未成年人。未成年工禁忌从事的劳动：《劳动法》第64条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

具体你和店员商议比较好。每间门店都有自己的情况，我说的只是总体。也许你可以工作两个月然后和店员商议开学之后的上班时间。星巴克实行轮班制，你可以在没课的时候去，有早班晚班，每天都不一样的员工可能也是隔天上班这种情况，具体需要商讨。做要你的话，我们这边星巴克需要本人一周内做满24h以上。

星巴克是一家外资，所以很遵守中国的法律，所以必须年满18岁的成年人，才可以做全职！面试是很少考英语的，有基本的英语会话能力，就可以了。培训的过程会培训咖啡吧员的英语的饮料传呼（Call Drink），沈阳的门店基本都一样的。

在星巴克要具备哪些条件?

在星巴克需要具备的条件：年龄要求：通常者需要年满18岁以上，具备完全民事行为能力。解释：大多数工作都要求应聘者达到成年年龄，这是因为工作需要独立承担一定的责任和义务。良好的服务态度：具备友好的服务态度，能够微笑欢迎顾客，提供优质的客户服务。

年龄要求：通常需年满18周岁及以上。 学历要求：一般要求高中或以上学历。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和客户服务理念。 灵活的工作时间：能够接受各种班次，包括早班、晚班和周末班。

在星巴克做，关键在于具备哪些条件。首先，稳定是基础，持续工作至少一年，最好能坚持两到三年。其次，时间安排灵活，除了周末日，工作日也能排班。再次，性格开朗，能与人相处，无论是伙伴还是顾客，都能建立和谐关系。接着，有眼色十分重要，即能感知顾客的不同需求，灵活调整服务策略。