事业单位政审体检能用当年的体检报告吗

事业单位的政审体检通常要求提供近期的体检报告，以确保体检结果的有效性和准确性。一般来说，使用当年的体检报告是可以的，因为这样能够确保体检结果反映了申请者的当前健康状况。

但是，具体要求可能会有所不同，以下是一些可能的情况：

1.明确要求：如果事业单位在招聘公告或政审通知中明确说明了可以使用当年的体检报告，那么使用当年的体检报告就是可以的。

2.规定期限：有些单位可能规定体检报告的有效期，比如要求体检报告在申请前三个月内有效。如果您的体检报告符合这个期限，那么也是可以使用的。

3.特殊情况：如果体检报告是在申请之前较长一段时间内做的，并且您有充分的理由（如健康状况稳定、体检报告结果良好等），可以联系事业单位询问是否可以使用。

建议您在提交体检报告前，先与事业单位的人力资源部门或负责政审的部门联系，确认以下信息：

-体检报告的有效期限。

-是否可以使用当年的体检报告。

-如果不能使用，是否需要重新进行体检。

这样做可以避免因为体检报告问题而影响到您的政审和招聘进程。