教师教育局聘用和校聘的区别

聘用制教师和在编教师的区别

1、教师聘用制与教师编制的区别：概念不同 教师聘用制：指的是学校与教师之间基于聘用合同而建立的一种人事聘用关系，通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务。这种更加灵活，注重绩效和能力，教师可以通过聘用合同获得相应的岗位和职责，并按照合同规定履行职责。

2、在编教师与聘用制教师在编制性质上存在明显差异。在编教师属于事业编，即事业工作人员，其福利和稳定性相对较高。聘用制教师则根据法律法规，在平等自愿的基础上，由学校或教育聘请，其福利和稳定性则因合同性质而异。在编教师的稳定性极高，即使犯错也难以被开除。

3、聘用制教师和在编教师的区别：福利待遇方面；发展前景方面；考试难易程度。福利待遇 聘用制教师也就是我们常说的合同制教师，与各招录学校签订劳务合同。部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。

4、聘用制教师与在编教师的主要区别在于福利待遇、发展前景、考试难易程度和教师考试内容等方面。在福利待遇上，通常情况下在编教师的福利待遇优于聘用制教师，但具体还需视各学校实际情况而定。聘用制教师，即合同制教师，与学校签订劳务合同，薪资参编与否及高低，需关注各校策。

校聘中层和局聘中层区别

指向不同。局聘是指教育局直接聘请，聘用的公务人员；而校聘则是学校主导，自主聘用的人员。工资不同。局聘是指教育局通过考试聘任的，实用期过后可以签订聘任合同，聘任后和在职教师一样，享受正常的职称评聘。

根据学校的级别不同，中层级别自然也不一样，乡镇学校的中层才无人问津。题主这个问题提的并不严谨，学校和学校不一样的，所以中层级别也不一样。我们县区有两所全国重点中学，两所学校的学生都超过万人，级别是副处级，比我们县区教育级别还要高一级，直接归市教育局管理。

局管校聘实质上与编制无关。根据云南务服务平台显示县管校聘简单来说就是县级教育局统一直接管理教师的关系，和编制是没有关系的。教师县管校聘是指全县教师、中层和的统一安排，教育局聘任，学校聘任教师。