中建年终考核考什么

中建（中国建筑）年终考核通常包括以下几个方面：

1.业绩考核：这是考核的重点，包括完成年度工作任务的情况，如合同额、产值、利润、回款等经济指标。

2.项目质量与安全：对参与项目的质量、安全进行评估，包括是否达到国家标准和公司要求。

3.团队建设与管理：评估团队协作能力、管理水平和团队凝聚力。

4.创新能力：对员工在技术创新、管理创新等方面的表现进行评价。

5.员工满意度：通过调查问卷等方式了解员工对工作环境的满意度。

6.职业素养：考察员工的职业道德、职业操守和职业发展潜力。

7.廉洁自律：对员工的廉洁自律情况进行评估。

具体的考核内容可能会根据不同部门和岗位有所差异，但以上几点是普遍包括的。建议您根据自己所在的部门和岗位，提前了解具体的考核标准和要求，做好相应的准备。