俗话说“金三银四"

　　对于即将从校园毕业的学生以及

　　期待获得更好工作机会的职场中人来说，

　　此时正是不容错过的求职黄金季。

　　也是人才市场的传统招聘旺季。

　　那么，今年沈阳的春季求职期

　　平均招聘薪酬为多少？

　　哪些行业薪酬高？

　　今年的就业竞争形势又如何？

　　下面就让我们来一探究竟吧

　　近日，记者从沈阳人才网获悉，今年春季求职期，沈阳的平均招聘薪酬为6367元，其中，广告、会展、公关行业的平均月薪最高，达到10550元；其次为环保行业和网络游戏行业。

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　　另外，从2017年春季各城市发布的职位数量来看，北京、上海、深圳、广州的人才需求量依然是最多的。春季求职期城市竞争指数排行榜沈阳位列全国第五，每个岗位平均有50.8人投简历，大连位列全国第七，竞争指数43.2。

　　据数据显示

　　从薪酬的分布情况来看

　　沈阳地区薪酬为4001元至6000元的职位占比为32.6%，占比最高。

　　其次为2001元至4000元的职位，占比为28.9%。

　　6001元至8000元及8000元以上薪酬的职位占比分别为22%和14.2%。

　　行业收入排名中哪些行业收入最高？

　　广告、会展、公关行业的收入最高，平均月薪达到10550元。

　　其次为环保行业，薪酬水平为9584元。

　　再次为网络游戏行业，为9001元。

　　从上边的数据可以看出，广告、会展、公关行业的薪资水平比较突出，拥有良好发展前景的环保行业薪资水平也相对较高，同时，网络游戏作为大互联网行业中盈利水平较好的部分，薪资水平也比较高。

说完了哪些行业收入较高，

那么，今年春季

又有哪些行业竞争比较激烈？

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　　数据显示

　　为什么这些行业竞争最激烈？

　　究其原因，上一轮房价的快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈；另外由于环保行业的发展目前尚处于起步阶段，行业的人才需求小于供应；而仪器仪表及工业自动化行业转型缓慢。

除此之外

从职业竞争来看

竞争最为激烈的职业又是什么？

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　　数据显示

　　为什么这些职业竞争最激烈？

　　因为财务、审计、税务、人力资源等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。另外，交通、运输行业对人才的需求较大，但行业的门槛比较低，人才供应也比较充足，因此求职竞争比较激烈。

　　春季，又进入了一年中的求职旺季。很多不法分子也利用这个时机来骗取求职者的钱财，所以大家一定要对下面这些招聘“陷阱”有所提防。

　　★

　　要入职先交费

　　随着时代的发展，以前入职收取的不合理交费名目，如押金等，现在已转变为更高级的、也更让人难以察觉的收费项目，比如“体检费”或“培训费”等。对于找工作过程中的一切收费行为，大家都需留个心眼。

　　虚实工资陷阱

　　对于招聘网站上显示的薪资水平，求职者一定要问清楚都包含哪些部分。因为，有的公司会把所有的福利补贴都列入在内，比如绩效、全勤、餐补、交通补助等，当除去这些，基本工资就没有优势了。还有一部分公司，招聘时承诺的薪资其实包括两部分，一部分是无责任底薪，通常很低，另一部分是责任底薪，通常很高，但需要达成一定的销售额或业务标准，而这个销售额或业务标准设定的很高，很难有人完成。

　　试用期猫腻

　　通常在应聘成功后，转正之前，员工需要先度过几个月的试用期。试用本无可厚非，但有少量公司打着“试用期发放的工资较低”的主意，不断用新员工替代即将转正的员工以达到降低用人成本的目的。

　　免费劳动力陷阱

　　比如你面试中做的题，实则为公司最近接手的项目，不知不觉中，你的答案就为该司制作方案提供了创意，实际上这算是剽窃劳动成果的一种表现。提醒求职者，在参加面试前一定要对自己投简历的公司或企业进行一次简单的调查，包括该企业的工商注册情况、企业信用情况等。尽量找正规的，岗位贴合自己兴趣和专业的工作。

　　最后再教大家如何应对网络招聘陷阱

　　1

　　一定要通过正规渠道，正规网站找工作;切勿轻信网络论坛、微博、及一些分类信息网站的信息。

　　2

　　求职者在找工作时，心态一样要放平缓，忌急躁。求职心切，那么辨别能力就会降低，就更容易被骗。

　　3

　　在应聘时，投简历前应对所应聘公司有所了解，可以通过网络、报刊等从侧面搜集一些企业资料和信息，避免遇到不正规用人单位。

　　4

　　还可通过拨打工商局电话，或者登录工商局网站来求证该公司是否注册，以验证其真实性。

　　5

　　在应聘过程中若是有企业提出要收取培训费用、服装费、资料费等都是不合理的，应予以明确拒绝。

　　6

　　注意保护个人隐私、特别是银行账户、密码。以免个人资料被心存不良的个人或组织利用。

　　来源：辽宁日报、辽沈晚报、都市快报、网络综合

　　新媒体编辑：耿英楠