综合管理保障文职人员是干什么的

军队文职岗位

1、行助理：负责处理日常行事务，如文件管理、会议安排等。 财务专员：负责资金管理、预算编制、财务报表等工作。 人力资源专员：管理军队人员，包括、培训、考核和福利等。 通信技术员：维护通信设备，管理网络，排查故障等技术工作。

2、参谋：负责与作战相关的或内的岗位工作。 干事：设于治内，负责组织、建、宣传、、保卫、秘书等职责。 助理员：主要在后勤与装备工作，负责后勤保障等任务。技术类岗位包括： 医疗：从事医疗救治工作，如医生。 护理：主要负责内的护理工作，即护士。

3、军队文职人员岗位主要分为行事务类岗位和专业技术类岗位。行事务类岗位包括： 参谋：这类岗位集中在参谋，与作战行动紧密相关。 干事：设置于治内，负责组织、建、宣传、、保卫、秘书等工作。例如，秘书类岗位主要负责群众联络或军民融合等治工作。

4、仓储管理类职位：包括保管员、出纳等，负责物资储存、财务管理等事务。 训练保障类职位：如炊事员、卫生员等，参与训练环境的保障工作，确保官兵生活、卫生条件。 医疗卫生类职位：涵盖医生、护士等岗位，负责军人及其家属的医疗保健服务。

综合管理保障文职人员是干什么的

要负责办公工作、网防动员相关工作、院校教育训练管理、综合计划、医疗管理等。负责军队官兵的福利保障工作，关心关爱军队人员的生活和工作。在人事档管理方面，他们负责维护和管理军队的个人档，确保档的完整和准确。

日常行事务管理：文职综合管理保障人员负责处理日常行事务，包括文件管理、会议组织、档管理、办公室物资管理、接待工作等。他们确保所有行事务都符合或组织的策和规定。 人力资源事务管理：文职综合管理保障人员负责处理与人力资源相关的事务，如员工、入职、离职、晋升、薪酬管理等。

军队文职主要从事军队内部的综合保障工作。军队文职是指在军队中从事非军事专业技术工作的人员，他们是军队的重要组成部分。主要工作职责包括行管理、后勤保障、军事科研教育等。详细解释： 行管理： 军队文职人员在行管理方面发挥着重要作用。

军队文职岗位岗位介绍：管理岗：主要是负责行类的工作，比如在、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。技术岗：大部分在院校、科研机构或者，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

作为军队人员的一部分，文职人员依法享有工作人员相应的权利，如劳动报酬、保险、福利待遇等。同时，他们也必须履行相应的义务，包括遵守军队纪律、维护军队形象等。文职人员队伍的建设与管理，对于提高军队的综合保障能力、增强军队的战斗力具有重要意义。

工作性质：助理员主要从事的后勤管理和服务保障工作，包括经常性的后勤管理、财务管理、出纳、营房、物资供应、车辆管理、装备保障和水、电、暖管理等具体业务，岗位涉及军队的经费物资等敏感事物多，要求严格细致。