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工效挂钩工资是指企业的工资总额与经济效益挂钩,依据企业经济效益的好坏来确定工资水平以下是 工效挂钩工资是一种企业薪酬管理制度在这种制度下,企业的工资总额不是固定的,而是与企业的经济效益密切相关具体来说,当企业经济效益...