怎么给求职者发短信
- 智慧问答
- 2025-01-17 20:48:45
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以下是给求职者发短信的一些建议: 1. 开头要有礼貌的称呼:使用求职者的姓名,让其感到被尊重。例如:“尊敬的[求职者姓名]”。 2. 表明自己的 和 :...
以下是给求职者发短信的一些建议:
1. 开头要有礼貌的称呼:使用求职者的姓名,让其感到被尊重。例如:“尊敬的[求职者姓名]”。
2. 表明自己的 和 :
在短信中清晰说明您是来自哪家 以及您的职位,例如:“您好,我是[ 名称]的 专员[您的姓名]。”
3. 提及求职岗位:说明求职者 的岗位,让对方明确短信的主题。
4. 说明发短信的目的:是邀请面试、进一步了解情况还是告知未通过等。
5. 提供关键信息:如果是面试邀请,要告知面试的时间、地点、所需携带的材料等。
6. 表达感谢和期待:感谢求职者对 的关注,期待进一步的交流。
7. 结尾要有署名和联系方式:方便求职者有疑问时可以联系到您。
例如:
尊敬的[求职者姓名],您好!我是[ 名称]的 专员[您的姓名]。您投递的[岗位名称]我们已经收到。经过初步筛选,诚邀您于[具体日期] [具体时间]到 参加面试, 为[详细 ]。请携带好个人简历、 证及相关证书。感谢您对我们 的关注与支持,期待与您见面交流!如有任何疑问,请致电[您的 ]。祝您生活愉快!
本文由夕逆IT于2025-01-17发表在夕逆IT,如有疑问,请联系我们。
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