没有经验怎么做HR

我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?

1、首先，不会因为你的经验不足而推迟。你可以通过学习快速提升自己，比如在现有工作经历中添加一些人事管理的经验，但不必过多强调。重点突出与培训的经验，这两个方面相对于其他模块来说更易于上手。其次，你可以迅速学习相关知识。立即购买相关书籍或上网查找资料，了解HR的六大模块及其内容。

2、首先，通常不会因为你的缺乏经验而放弃你，你可以通过速成来弥补这一点。具体来说，你可以在简历中巧妙地添加一些与人事工作相关的内容，但不必过多强调。重点突出你在和培训方面的经验，因为这两个方面相对其他模块来说法规性较弱，新手更容易上手。其次，立刻购买相关书籍并上网查找资料。

3、首先，你需要明白通常不会等待你完全掌握人事工作后再录用你，因此你需要快速学习。试着将你过往的工作经验中加入一些人事工作的描述，但不要过多，重点突出与培训的经验。因为这两个方面相对于其他四个模块（策法规性）来说，新手更容易上手。其次，你可以立即购买相关书籍或上网查找资料。

4、马上买书、上网查资料。最基本的你要了解：HR6大模块是什么、涵盖哪些内容，记得重点看和培训，这两个方面容易上手，目的是应付面试。没有其他办法的，不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解，多读法规性文件《劳动法》、保险类的等，多看些其他企业的人事、规定。请参考。