行政执法类公务员的工作强度分析

行政执法类公务员的工作强度因地区、岗位、工作内容等因素而异。以下是根据给定的搜索结果进行的分析：

工作性质与强度

行政执法类公务员的工作通常较为基层，他们直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责。这类工作可能涉及到户外活动，例如在城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门，他们的职责包括组织和协调城区行政执法工作、查处或督办案件等。这样的工作性质可能导致工作强度较大，尤其是在处理突发事件或进行现场监管时。

工作环境与压力

行政执法类公务员的工作环境可能较为复杂，他们需要在现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。这种工作环境可能会带来一定的心理压力和身体负担。然而，也有观点认为，尽管大部分行政执法类公务员在基层一线工作，但作为公务员，他们的工作稳定性较高，且有一定的社会地位和福利保障。

工资与福利

行政执法类公务员的薪酬待遇在不同地区有所不同。例如，在上海，行政执法公务员的基本待遇与一般公务员持平，且由于执法工作的特殊性，部分岗位可能会有一定的执法津贴或补贴。通过试用期后，一般工资水平能够达到10-13万左右。这样的薪酬水平和福利待遇可能会影响对工作强度的感受。

工作满意度

综合行政执法大队的工作人员的工作内容主要包括市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作，以及查处违反规划管理规定的行为。有观点认为，这样的工作虽然不轻松，但总体来说还是不错的，因为工作内容相对稳定，且有社会保障。

结论

综上所述，行政执法类公务员的工作强度是相对较高的，特别是在处理现场执法事务时。然而，他们的工作稳定性和社会地位相对较高，且有一定的福利保障和薪酬待遇。工作满意度可能因个人价值观和工作内容而异。