护士评职称是怎么回事

护士评职称概述

护士评职称是护理专业人员在其职业生涯中，通过参加相关考试和评审，获得更高层次的职称的过程。这不仅是对其专业知识和技能的认可，也是对其在护理领域工作年限和业绩的肯定，不同级别的职称代表了护理人员在专业水平、工作经验和职责范围上的提升。

职称等级与要求

• 初级职称
  • 护士（初级士）：通常要求中专及以上学历，工作1年以上。需通过国家卫生健康委员会认证的护士资格考试，获得相应的执业证书。在校最后一年可以报考护士执业资格考试，大专学历的护士在取得护士资格后，满2年可以报考护师（初级师）；全日制本科学历的护士在校最后一年或毕业后取得护士资格，满5年可以直接报考主管护师。
  • 护师（初级师）：学历要求中专及以上，工作年限根据学历有所不同（如中专学历需担任医、药、护、技师等工作满7年；大专学历从事相关工作6年；本科学历从事相关工作4年；硕士学历从事相关工作满2年；博士学历持有者），并且要通过相应的考试。
• 中级职称（主管护师）：要求大专及以上学历，且从事护理工作满3年以上。需在省级以上医学期刊发表2篇以上与护理相关的论文，每年需完成不少于120学时的继续教育。取得护师资格后，满6年可以报考主管护师（中级）。
• 副高级职称（副主任护师）：要求本科及以上学历，且从事护理工作满5年以上。需在国家级医学期刊发表2篇以上与护理相关的论文，每年需完成不少于150学时的继续教育。在取得主管护师资格后，可以参加评审晋升副主任护师。
• 正高级职称（主任护师）：要求本科及以上学历，且从事护理工作满5年以上。需在国家级医学期刊发表3篇以上与护理相关的论文，每年需完成不少于180学时的继续教育。在取得主管护师资格后，可以参加评审晋升主任护师。

评定流程

1. 准备材料：护士根据评审要求准备相关材料，如学历证明、工作证明、继续教育证明、业绩材料（如发表学术论文、参与科研项目、获得荣誉称号等）等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门。
3. 评审：人力资源部门对提交的材料进行初步审核，合格者进入评审环节。副高级和正高级职称评审可能需要参加相应的考试。
4. 颁发证书：评审通过者获得相应级别的专业技术职称证书。